Menu
MKB Servicedesk Logo
Stel je ondernemersvraag
Hoe maak ik een hitteplan?
Alles over tropenroosters, zomerkleding en buiten werken
18 juli 2022 2 minuten
BedrijfsvoeringProductiviteit Dit artikel
Met temperaturen boven de 30 graden is het volop zomer in Nederland. Heb jij een hitteplan? Lees wat je kunt doen om werken draaglijk te houden voor jezelf en je personeel.
In dit artikel
Hitteplan voor zzp'ers
Hitteplan voor ondernemers met personeel
Kleding
Hitteplan voor zzp'ers
Het voordeel van eigen baas zijn, is dat je zelf kunt bepalen waar en wanneer je werkt. Profiteer ervan en trek met je laptop naar de strandtent, het terras of de achtertuin. En als het kan: plan je werk 's ochtends en 's avonds, zodat je 's middags tijd hebt om van de zon te genieten (of juist te schuilen op een koel plekje in de schaduw). Je bent waarschijnlijk in de ochtend en in de avonduren ook het meest productief.
Hitteplan voor ondernemers met personeel
Je wilt oververhitting van je personeel voorkomen en je bent wettelijk verplicht om voor een behaaglijke werkplek te zorgen. Deze maatregelen kun je direct in je hitteplan opnemen:
aanpassen van het werkrooster (tropenrooster, korter werken)
houden van extra pauzes op een koele plaats
aangepaste kleding
de mogelijkheid bieden om te douchen
verstrekken van extra drinken (geen alcohol!)
zwaar werk uitstellen
Koele bedrijfsruimte
Een bedrijfsruimte kun je aangenaam houden door:
zonwering aan te brengen,
platte daken nat te maken,
warmteproducerende apparaten uit te schakelen en
airco of ventilatie te installeren.
Let vooral op werknemers die zwanger zijn, een slechte conditie, hoog of juist erg laag lichaamsgewicht of hart- en vaatziekten hebben en werknemers die medicijnen gebruikten. Zij zijn extra kwetsbaar als het erg warm is.
Tropenrooster
Je kunt bij tropische temperaturen ook overwegen om in overleg met je personeel een tropenrooster in te stellen. Dit betekent vroeg beginnen (meestal tussen 06.00 en 07.00 uur) en eerder stoppen (tussen 14.00 en 15.00 uur) zodat je werken op het heetst van de dag kunt beperken en je werknemers nog tijd hebben om naar het strand te gaan.
Kleding
De meeste Nederlanders begrijpen wel dat ze niet in hun zwemkleding naar het werk kunnen komen, maar wat kan je wel en niet aantrekken tijdens een hittegolf? Over het algemeen schrijft de etiquette voor dat alles wat lijkt op strandkleding, echt niet kan. De algemene regel is: houd het netjes. Je hoeft geen driedelig pak aan te trekken als het buiten 30 graden is, maar het is wel zo fijn om er representatief uit te blijven zien.
Wat kun je beter vermijden?
Mannen:
Korte broeken
T-shirts met ongepaste teksten of afbeeldingen
Mouwloze shirts
Hawaii-bloeses
Slippers
Vrouwen:
Erg korte rokken of broekjes
Tank tops en topjes met spaghettibandjes
Diepe decolletés
Blote buik/middenrif
Doorzichtige kleding
Slippers
Natuurlijk wijken kledingnormen af per bedrijf en zijn een paar van bovenstaande punten niet van toepassing bij jou. Maak afspraken met je personeel over wat volgens jou wel en niet kan en houd veiligheidsvoorschriften in de gaten. Ook als het warm is, moet je personeel voorgeschreven beschermende kleding en schoenen blijven dragen.
Gerelateerde artikelen
Wat is mobiel werken?
AUTEUR
Marlou Visser
Plus member
Persoonlijk advies?
Als lid kun je onbeperkt ondernemersvragen stellen aan onze MKB adviseurs. Ook heb je toegang tot exclusieve contracten en tot de MijnMKB-community. Sluit je aan bij honderden ondernemers. Meld je vandaag nog aan!
Word lid!
Elke week tips en inspiratie in je inbox!
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang elke week een mail met praktische informatie die je bedrijf écht vooruit helpt.
Voer je e-mailadres in
Bij het inschrijven ga ik akkoord met de Algemene voorwaarden en de Privacy Statement en geef ik toestemming voor het ontvangen van nieuwsbrieven.
Inschrijven
Postadres:
Postbus 90154
5000 LG Tilburg
Bezoekadres:
Reitseplein 1
5037 AA Tilburg
Telefoon: 088 - 652 00 50
Praat mee met ons op:
Over ons
Over ons
Team
Pers
Adverteren
Kennispartners
Gelieerde organisaties
In het nieuws
Faq
Privacy Verklaring
Algemene Voorwaarden
Copyright Notice
Contact
Verbeter jezelf met onze tools
Bereken ZZP Uurtarief
Bereken Transitievergoeding
Bereken Inkomstenbelasting ZZP
© 2006-2022 Wij zijn onderdeel van Van Spaendonck Groep B.V. Voor adverteren en content marketing graag contact opnemen met
[email protected]. Alle rechten voorbehouden. Op uw bezoek aan en gebruik van deze website zijn de gebruiksvoorwaarden van toepassing die u hier kunt lezen en downloaden.Wij zijn onderdeel van:Van Spaendonck Logo